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安順市事業(yè)單位招聘

安順市機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員招聘簡章(6人,2月12-24日報名)

  貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司(以下簡稱“宏應(yīng)達公司”)成立于2018年5月25日,主要負責建筑工程項目建設(shè)和管理,屬國有獨資企業(yè),注冊資本為10億元,現(xiàn)有子公司3家,代管公司1家。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員,具體如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;

  (三)堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位與條件

  (一)招聘崗位

  此次計劃面向社會公開招聘人員2個崗位,共計6人,具體招聘崗位和要求詳見《貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員崗位需求一覽表》(附件1)。

  (二)報名條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,以及較強的事業(yè)心和責任感。無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

  3.具有符合崗位要求的工作能力,受教育的程度及證件、職稱證書。

  4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.年齡在25周歲以上(2001年1月26日及以前出生)、40周歲以下(1986年1月27日及以后出生)。以上日期均含當日。

  6.嚴格按照《貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員崗位需求一覽表》(附件1)的要求進行報考。

  (三)下列情形之一者不得報名

  1.因犯罪受過刑事處罰的。

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的。

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  4.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務(wù)處分的。

  7.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

  8.法律法規(guī)明確不得報考的。

  三、報名及資格審查

  (一)報名

  報名方式:網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名,免交報名費。

  報名時間:2026年2月12日9:00—2026年2月24日,投遞時間截止為2026年2月24日下午17:00,逾期不再接收應(yīng)聘資料。

  網(wǎng)上報名郵箱:hydjzgcgs@163.com(請勿向郵箱重復投遞簡歷)

  現(xiàn)場報名地址:貴州安順西秀區(qū)新安街道工業(yè)園區(qū)(安順職院對面)疾控中心地塊1棟4樓黨群人資部

  聯(lián)系電話:褚先生:18722770089

  唐女士:13678539411

  (二)報名所需材料

  1.報名人員所需材料:

  (1)《貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員報名申請表》(附件2);

  (2)本人學歷證書、學位證書、有效居民身份證及相關(guān)專業(yè)資格證書復印件;

  (3)近期正面白底1寸免冠彩色照片;

  (4)現(xiàn)與其他單位存在勞動合同關(guān)系的,需提供現(xiàn)工作單位同意報考并加蓋公章的證明文件或聘用后能在規(guī)定的時限內(nèi)與原單位解除勞動合同的承諾書等相關(guān)資料;

  (5)工作證明或離職證明,若有作假,取消錄取資格;

  (6)若報名方式為網(wǎng)上報名的,則需要提供報名資料的電子檔及掃描件,壓縮包和標題請以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

  2.截止報名日期未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的不作考慮。

  3.報考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消資格。

  (三)資格審查

  根據(jù)報名人員提供的材料,對報考人員的資格條件進行嚴格核查,重點審查學歷、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格、從事相關(guān)工作年限等核心條件,結(jié)合履歷、證書及崗位適配度等情況擇優(yōu)篩選,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。

  審核結(jié)果將通過電話或短信通知進入面試人員,未通過者不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料立即取消其招聘資格。對資質(zhì)不符、報名資料不齊全者或達不到招聘需求視為未報名成功,不進入下一個環(huán)節(jié)。

  四、面試

  面試人員名單、時間等事項另行通知。進入面試的人員,將通過電話或短信通知,請務(wù)必隨時保持通訊暢通。通知后未按時參加面試的人員視為自動放棄面試資格。

  五、體檢和考察

  (一)體檢

  根據(jù)考核總成績從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢,體檢要求根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢不合格的,取消錄用資格。

  (二)考察

  體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)??疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵守國家法律法規(guī)等方面的情況,并提交《貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員政審登記表》(附件3)。

  考察不合格、考察期間放棄考察的人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按成績從高到低進行遞補??疾旌细窈筮M入擬聘用環(huán)節(jié)。

  六、公示錄用

  公示

  考察合格者確定為擬錄用人員,在宏應(yīng)達公司公眾微信號及相關(guān)平臺公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);公示期間有異議且核查屬實的,取消錄用資格,空缺崗位不再遞補。

  錄用

  擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到崗報到,逾期未報到且無正當理由的,視為自動放棄錄用資格。到崗后與宏應(yīng)達公司下屬子公司簽訂一年期《勞動合同》,試用期為2個月,試用期月工資為2130元/月(不包含五險)。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后享受宏應(yīng)達公司相應(yīng)崗位薪酬待遇,試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

  七、其他事項

  本《招聘簡章》未盡事宜由招聘單位負責解釋。

  報名咨詢時間:報名期間,每日9:00至17:00。

  附件:1.貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員崗位需求一覽表;(點擊下載)

貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司
2026年面向社會公開招聘工作人員崗位需求一覽表

序號

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

性別

年齡要求

學歷要求

專業(yè)要求

其他要求

1

經(jīng)營核算部

造價工程師

2

不限

25-40

大學本科及以上學歷

工程造價、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)

一、專業(yè)知識與技能要求
1.熟悉國家及地方的工程造價政策、法規(guī)、計價規(guī)范(如《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》)、定額標準(如各省市建筑工程定額、安裝工程定額等)。掌握工程項目從投資估算、設(shè)計概算、施工圖預算到竣工結(jié)算的全流程造價計算邏輯和方法。
2.熟練使用主流工程造價軟件,如廣聯(lián)達、新點等造價軟件;掌握 CAD 等繪圖或建模軟件,能看懂施工圖紙(建筑圖、結(jié)構(gòu)圖、設(shè)備圖等)并提取工程量信息;熟悉 Office 辦公軟件(尤其是 Excel),能高效處理數(shù)據(jù)計算、報表編制等工作。
3.熟悉招投標流程、工程建設(shè)全過程造價控制。
4.能獨立完成工程量計算、清單編制、組價、調(diào)價等基礎(chǔ)造價工作。具備工程變更、簽證、索賠的造價審核能力,能分析成本風險并提出控制建議。
二、證書要求
需持有二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格及以上證書且持有專業(yè)工程師職稱中級及以上證書。
三、工作經(jīng)驗要求
3年以上照價管理相關(guān)工作經(jīng)驗。有同類工程項目經(jīng)驗;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識和較強的責任心,熟悉招投標流程、竣工結(jié)算審核、工程合同管理;能適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境與作息安排。
四、優(yōu)先錄用條件
滿足以上(一、二、三)條件要求的同時,持有二級及以上建造師證書、一級造價工程師、國家監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書、高級職稱者優(yōu)先。

2

工程部

監(jiān)理工程師

4

不限

25-40

大學本科及以上學歷

工程造價、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)

一、專業(yè)知識與技能要求
1.熟悉國家及地方關(guān)于工程建設(shè)的政策、法規(guī)、技術(shù)標準(如《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》)及行業(yè)規(guī)范(如各專業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范GB/T 50319)。掌握工程項目從施工準備、施工過程管控到竣工驗收的全流程監(jiān)理工作邏輯和方法,能精準把控工程質(zhì)量、安全、進度、投資四大核心目標。
2.熟練使用工程監(jiān)理相關(guān)軟件(如工程監(jiān)理資料管理系統(tǒng)、進度計劃管理軟件Project等),掌握CAD、BIM等繪圖或建模軟件,能精準解讀施工圖紙(建筑圖、結(jié)構(gòu)圖、設(shè)備圖、施工圖等),快速識別圖紙中的技術(shù)要點與潛在問題。熟練運用Office辦公軟件(尤其是Word、Excel、PPT),能高效完成監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、監(jiān)理日志、監(jiān)理報告等文件的編制與數(shù)據(jù)整理工作。
3.能獨立開展施工現(xiàn)場監(jiān)理工作,包括對施工工序進行檢查驗收、對進場材料和設(shè)備進行質(zhì)量核查、對施工人員的操作規(guī)范進行監(jiān)督等。具備處理工程變更、簽證及協(xié)調(diào)解決施工過程中各類技術(shù)與管理問題的能力,能及時識別工程質(zhì)量與安全風險,并提出有效的整改建議和防控措施,確保工程建設(shè)符合規(guī)范要求與合同約定。
二、證書要求
需持有國家監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書且持有工程師職稱及以上證書。
三、工作經(jīng)驗要求
3年以上工程監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗;有同類工程項目(如建筑工程、市政工程等)監(jiān)理工程業(yè)績(業(yè)績需要提供正規(guī)平臺查詢證明資料);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識和較強的責任心;能適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境與作息安排;熟悉招投標流程、竣工結(jié)算審核、工程合同管理。
四、優(yōu)先錄用條件
滿足以上(一、二、三)條件要求的同時,持有二級及以上建造師證書、高級職稱者優(yōu)先。

  2.貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員報名申請表;(點擊下載

  3.貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員政審登記表。(點擊下載

 

  (信息來源:貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司)

  貴州宏應(yīng)達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員招聘簡章(6人,2月12-24日報名)

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